“صحة مطروح”: ختام أعمال لجنة المقابلة الشخصية لتقييم المتقدمين للعمل في الوظائف الإشرافية – التقرير

اختتمت مديرية الصحة بمطروح، أعمال لجنة تقييم المتقدمين للعمل في الوظائف الإشرافية بديوان المديرية وتوابعها، بعد التصفية واختيار من انطبقت عليهم الشروط من العاملين الدائمين بالوظائف الحكومية في مختلف الجهات، وتم إجراء المقابلات الشخصية، وذلك فى إطار  حوكمة الادارة والاستغلال الأمثل للموارد البشرية.  

تشكيل اللجنة

وتشكلت اللجنة برئاسة الدكتور إسلام عساف وكيل الوزارة، وعضوية كلا من الدكتور حازم مباشر وكيل المديرية
والدكتور مبروك سالم مديرعام الطب العلاجى والدكتورة أمل فهمى مدير عام الصيدلة ومنى عبدالسلام مديرعام الشئون المالية والإدارية وأمانى محمود مدير إدارة الموارد البشرية  وسعيد البطران مدير الشئون القانونية.

انعقاد اللجنة 

وانعقدت اللجنة مرتين، جرى خلالهما مقابلة ما يزيد عن 20 من مختلف الكودار الطبية والإدارية بالمديرية ومن خارج المحافظة تمهيدًا لاختيار كفاءات لديها القدرة على الإدارة والقيادة.

_الوظائف الإشرافية

وأوضح  الدكتور إسلام عساف وكيل الوزارة، أن الهدف من تلك العملية هو تكوين صف ثان من القيادات فى ظل حالة من الشفافية والتنافسية والمساواة في إتاحة الفرص للجميع، والمفاضلة بين المتقدمين الذين يمتلكون المهارة والمؤهلات الكفيلة بأداء أدوارهم كشاغلي للوظائف الاشرافية ثم القيادية لاحقا.

وكانت مديرية الصحة بمطروح، قد أعلنت عن حاجاتها لاستقطاب كوادر بشرية تمهيدًا لاختيار من لديه القدرة على تولى مسؤولية الإدارة.

يأتي ذلك بالتزامن مع قرب انتهاء اجراءات تحديث واعتماد الهيكل الاداري الجديد للمديرية وتحديث بطاقات الوصف الوظيفي لكل موقع ومنصب، بالتنسيق المتكامل مع الجهاز المركزي للتنظيم والادارة،  مع مراعاة تطبيق الاساليب العملية والفنية الحديثة في علوم الادارة، وما تشمله من تقسيم العمل وتحديد المسئوليات، وما تضمنه من اجراءات المتابعه الواقعية لانجاز الاعمال المطلوبة، وتعزز تطبيق المساءلة بشفافية ووضوح  .